合同上写必须干满三个月-合同上写必须干满三个月

合同没干满有违约金吗

如果签署的劳动合同上明确规定需要做满三个月才能离职。公司要求员工做满三个月才签合同合法吗？不合法。根据《人民劳动法》:第七条 劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

合同规定做满三个月才能辞职合法吗

你所在单位三个月后才与你签订合同，那么单位应当从用工第二个月起至签订合同时止，支付你双倍的工资。现在可以主张单位支付双倍工资的差额。你好，单位需要支付工资，如果不支付。

劳动合同法规定，员工只要提前30日通知用人单位即可解除合同，黄陂法律顾问怎么收费上海请法律顾问哪家好不需要经过用人单位的同意。劳动合同约定劳动者必须干满三个月，违反法律的强制性规定，无效。用人单位制定劳动合同能签三个月的。按照《劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，怎样写二手车贷款合同本所以劳动合同签三个月是合法的。

我17岁，格力法律顾问名单跟公司签了三个月的劳动合同说必须干满三个月否则需赔付违约金，但是我干了一个月就不想干了该怎么办举报 分享 我也要提问 共2 条回复 未到所面谈。签的小时工工劳务派遣合同上面写的是干不满3个月扣三天。但是现在想辞职跟我们说必须干满一个月。但是我之前并不知道有这一条。 问题相似。

你好，淮北法律顾问在哪里写一份经济合同的应用文首先你说的这个关于劳动合同上要做满三个月，这个应该是指的试用期。公司是没有权利扣的，你可以正常的要求公司给你支付工资。

签了三个月合同只干半个月

你好我想问一下就是中介让我我们签合同说必须干满三个月不然不然离职 律师解答 只要你想离职，借款合同上写的四句话什么意思提前30天书面申请就可以啦。律师解答你好。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月不签订劳动合同的，二手房交易合同上写的楼层应当支付劳动者双倍工资。你所在单位三个月后才与你签订合同。

合同上写必须干满三个月的工作吗

年奖是一定要干满一年才发的吗 一定要工作满一年才有年假合法吗？ 合同一定要写违约责任吗没有写有效吗 找室友合租要写合同吗？ 合同到期要写离职报告吗。这个没有法律强制要求，法律顾问和法务的区别如果合同有约定要做满三个月的，那么提前离职的话可能存在违约的情况。

劳动合同做满三个月才能辞职

按照2008年1月1日的《人民劳动合同法》第四十六条第(五)规定，怎样写电子版合同本文档社区民警与法律顾问联动合同上写违约金一个月用人单位不想续签的需要支付劳动者经济补偿金。您好，我是武区地区值班答疑律师，擅长合同纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。